8/12~8/18金融科技精选新闻
支付 kakaopay
韩国金融监督院直指Kakaopay违法传送超过500亿笔客户资料给支付宝
韩国金融监督院近日揭露,他们发现Kakaopay未经客户同意,就向支付宝提供用户资讯,包括4,045万名客户的Kakaopay ID、手机号码、电子邮件、注册资料和交易明细等资讯,资料总量达到542亿笔。
Kakaopay过去就透过和支付宝合作,成功打入海外支付市场。然而,此次争议起源於Kakao Pay和支付宝、苹果的三方合作。Kakaopay为了拓展至Apple App store,找上已和苹果合作的支付宝作为委托商。当苹果要求Kakaopay提供特定资料时,Kakaopay会将资料交由支付宝处理,再传送给Apple Pay。
对此,Kakaopay发布声明表示,他们提供的资料经过加密,无法识别出客户身分,他们也强调,根据法律规范,Kakaopay与支付宝、Apple的三方合作属於业务委托关系,提供资料不需要经过客户同意。金融监督院则反驳,Kakaopay与支付宝、Apple的三方合约没有明确的资料处理委托条款,也没有客户同意的纪录。金融监督院强调,即便资料经过加密处理,但加密方式太简易,仍存在资料外泄风险。
根据韩媒报导,近日金融监督院也开始对Naver Pay、Toss等大型支付公司进行书面审查,查核其他支付业者在委托境外支付代理作业时,是否未经客户同意向第三方业者提供过多个资。
GAI 金融监管
韩国金融委员会大力推GAI,计画年底前透过沙盒开放业者实验新兴服务
近日,韩国金融委员会发布了《金融业网络分离改善路线图》,希望透过逐步放宽监理沙盒限制,放宽金融业采用云端服务,同时加速金融业发展生成式AI。在第一阶段中,他们将开放业者在沙盒实验客户管理的SaaS服务,并允许金融业在行动设备上采用处理匿名资料的SaaS服务。若第一阶段运作顺利,金融委员会预计最快在明年开放金融业者在沙盒中使用客户信用资讯。
另外,韩国金融委员会也将修改规范,完善金融业者内部研发环境,让业者更方便转移研发成果。他们也将在今年内选定新的沙盒主题,预计最快年底前,就能开放金融业者运用生成式AI实验新服务。(详全文)
国泰 核心系统现代化
六年大砸86亿,国泰世华银行明年启动核心系统现代化
国泰金控近日公告了一项重大IT计画,经董事会决议,国泰世华银行将在2025年展开为期六年的核心系统现代化计画,预计投资金额为86.29亿元,其中37.5亿元将委托IBM进行系统整合与计画管理。
多年来,国泰持续运用现代化技术发展周边系统和中台架构,例如导入微服务和容器化技术。经过多年来的核心系统瘦身,如今,国泰世华银行也决定将现代化技术运用在核心系统上。针对核心系统现代化计画,国泰金控表示,他们启动近年来规模最大的系统升级计画,是为了应对运算需求,和满足海内外业务服务部署需要。(详全文)
金融上云 实务手册
第一份金融上云操作书来了!银行公会发布「金融机构运用云端服务实务手册」
银行公会近日发布「金融机构使用云端服务实务手册」,提供自律规范中难以细致着墨的上云执行方式,可做为金融上云的操作书。参与撰写实务手册的勤业众信科技与转型服务部门副总经理廖柏仑点出,云端服务资安控管和云端服务维运控管是较重要的章节,也是撰写团队花费较多时间完成的内容。由於金融业执行上云,需和云端业者共同负担安全维运责任,所以,「金融上云时得更注重强化云端安全管控。」(详全文)
富邦金控 联合学习
富邦金控将联合8间银行,运用联合学习优化鹰眼防诈模型
富邦金控在2022年研发出AI侦测技术「鹰眼防诈预测模型」後,在2023年底分享该技术,与其他金融业者共组鹰眼识诈联盟,现在已有35家金融机构先後加入联盟,利用这款AI模型侦测异常交易。近日,富邦金公开表示,将在10月开始,先与8家联盟成员合作运用联合学习技术优化鹰眼防诈模型,提高防诈应变速度。
此外,富邦金控副总经理蔡佩玲表示,未来将建立鹰眼照会机制,配合打诈专法,鹰眼联盟成员间将建立直接异常帐户的警示讯息交换机。她也提到,从9月起,联盟全体金融机构将进行线上线下防诈宣导。
国泰人寿 GAI
国泰人寿宣布启动「AI公民计画」,预计今年底将生成式AI应用在保险核保、理赔及服务场景
为了加速公司内部发展GenAI,国泰人寿近日宣布启动AI公民计画,要在内部推广使用AI工具,并将科技运用的风控管理列为重要员工培训课程,从总经理由上而下,各阶主管和员工都要接受AI训练。此外,国泰人寿内部也提供员工GenAI门诊谘询服务,协助员工评估工具服务导入及打造特定应用。
去年,国泰人寿正式成立数据暨人工智慧发展部,研究AI治理。近日,国泰人寿揭露,他们内部已建立跨部门的GenAI专案小组,专责推动GenAI,预计在今年底会将GenAI应用在保险核保、理赔及服务场景,优化保险服务流程。
为了形塑集团员工的AI思维,国泰人寿表示,他们过去四年安排商品精算、保险营运等54个部门、超过300名种子学员参与AI培训,培养各部门推动AI的量能。